“渐进式延迟退休”时间表排到2022年 后年正式推出

备受关注的延迟退休政策有无时间表？人力资源和社会保障部部长尹蔚民在十二届人大三次会议记者会上说，争取今年完成方案制订，明年报经中央同意后征求社会意见，后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。

1、退休政策与社会发展不适应

针对延迟退休问题，尹蔚民表示，1978年，国务院104号文件再次明确，女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。“新中国成立时候，我国人均预期寿命只有40岁左右，我们现在人均的预期寿命，第六次人口普查的数据是74.8岁。也就是说，60多年来，我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命，都发生了巨大的变化。”

他表示，新中国成立初期制定的退休年龄政策，显然和当前经济社会的发展不相适应，所以有必要作出调整。

2、方案公布后至少5年实施

尹蔚民表示，虽然这项政策是“一举数得”的政策，但还需要进一步凝聚社会共识。“在制定延迟退休年龄方案的时候，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。”

退休方案调整肯定是“小步徐趋、渐进到位”。“就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。”

尹蔚民说，会先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。“比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。”

3、今年把方案制定出来

尹蔚民表示，考虑到这项政策涉及到老百姓的切身利益，在这个方案正式出台之前，会把这个方案的要点向社会广泛征求意见。“征求意见的过程也是凝聚社会共识的过程，我们会把各个方面的意见吸收了之后，使这个方案制定的更加完善、更加稳妥、更加符合中国的国情。”

至于退休时间表，尹蔚民透露，希望今年能够把这个方案制定出来，明年在报经中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，应该是在后年正式推出。

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